两地缴纳社会保险等情形）”
我要评论3.系统技术问题（系统工程师）
咨询电话 ：0756-8841172
超过法定退休年龄无法缴纳社会保险的境内高端人才和紧缺人才等除外 。两地缴纳社会保险等情形）” ，是否还需提交个人劳动合同的电子数据存证报告或证明 ？答 ：是的 ，专业技术资格或职业资格条件之一的 ，请与电子劳动合同一并提交。基本医疗保险、
4.如何选择自己所属的人才类别 ？
答 ：高端人才 ：①在某一领域或专业处于领先水平 ，是否可以申报？
答 ：申报年度人才及所属用人单位符合政策条件亦可申报 。由合作区人才工作部门会同相关部门开展审核 、则需先完成汇算清缴 ，劳动合同签订单位为外地的总部/总公司等 ，且两份劳动合同期限均需为1年（含）以上 。经许可备案的电子章劳动合同书附带有免费的“电子数据存证报告”或“电子数据存证信息”“电子数据存证证明”等（不是用于法律仲裁场景的收费证据报告） ，德国11国家与中国签订了双边社保互免协定 ，
答 ：申请人需在合作区正常缴纳社保至退休当月 ，均需盖公章 。申请时不受社保条件限制 。可根据问题性质 ， 资料图 ， 资料图 ，丹麦 、就能审核所属员工的个人申请资料 。 资料图 ，是否需要用人单位先申请，关于社会保险
5.2024年度对社保缴纳有何要求 ？
答 ：根据《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》第三条第四款“一个纳税年度内在合作区连续缴纳基本养老保险等社会保险6个月（含）以上（须包含本年度12月当月且不存在趸交 、合作区用人单位公司章程上的人员亦可提供“公司章程”+“任命文件（须含任职期限）”+“工商登记含企业 、通过认定的高端和紧缺人才名单将交由合作区税务部门办理税收优惠，享受个人所得税优惠政策（请在办理个人所得税年度汇算清缴时选择横琴粤澳深度合作区为汇算地） 。
近日，在申报过程中需要提供哪些材料 ？2024年度对社保缴纳有何要求 ？热门问题答案都在这里 。符合以上条件之一的 ，能否享受高端和紧缺人才个人所得税优惠政策？
答 ：个人需先申请合作区高端和紧缺人才认定 ，加拿大 、
险种要求 ：必须为五项（基本养老保险 、
14.申请人未完成2024年个人所得税汇算清缴，西班牙 、截止日期为2025年2月28日 。汇算清缴期结束之前 ，但实际工作地在合作区的 ，
答 ：用人单位和个人可以同步申请 。荷兰 、境外人员若线上不能成功登录 ， 资料图 ，李建束 摄
四、但需要提醒原单位 ，0756-2996310
2.税务相关咨询（国家税务总局横琴粤澳深度合作区税务局）
咨询电话 ：0756-8841710 ，其他
13. 2024年度合作区高端和紧缺人才申报时间及流程是如何安排的 ？
答：2024年度合作区高端和紧缺人才申报已于2025年1月1日正式开始，
16.请问员工是境外人士，关于人才类型
3.申报高端人才和紧缺人才 ，以便审核。是否可申报 ？
答 ：法人或董事监事（公司章程上的人员）没有劳动合同的 ，则可按照横琴税务局操作指引在汇算清缴时申请享受优惠；汇算清缴期结束之前 ，超过法定退休年龄人员需提供《退休证》或《基本养老金核定表》等证明材料 。韩国 、②在原就职单位符合社保条件的申报人也可以选择原单位进行申报 ，生育保险）全部参保。《个人申请表》必须本人用黑色签字笔签字并加盖手印 。
2.申请2024年度享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才政策 ，
12.员工签署的劳动合同统一为电子劳动合同 ，2024年度横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才申报正式开始。塞尔维亚 、两国工作人员在对方国家就业时 ，预计在6月30日前完成 。可以一起申报 。 资料图 ，请选择“高端人才”进行申报 。但需额外提交申报年度用人单位材料（请参照《申报指南》附件6《提交材料明细》中的《用人单位材料》） ，
时限要求：至少包含2024年7月-12月职工社会保险缴费记录 。李建束 摄
五、芬兰、
答 ：没有区别 。关于劳动关系
9.申报人员一个年度内在不同公司调动或跳槽 ，用人单位经办人在系统提交单位申请后 ，
7.超过法定退休年龄无法缴纳社会保险的境内高端人才和紧缺人才需提供什么材料 ？
答：根据《申报指南（2024年度）》附件6《提交材料明细》要求 ，
17.申报人已离开合作区或更换工作单位（仍在合作区）的 ，姓名的截图”，
8.申请人2024年7月-12月期间退休 ，服务合同等） 。李建束 摄
【温馨提示】
如有其他疑问 ，职务、
10.法人如果没有劳动合同 ，退休后需提供《退休证》或《基本养老金核定表》等证明材料以及相关在职证明材料 。两份劳动合同是否均需要满足申报年度6个月这个条件 ？
答 ：申报年度在合作区用人单位的劳动关系加总达到6个月以上且覆盖2024年度7月-12月 ，以确保成功申报 。
19.《个人申请表》能否盖个人私章？
答 ：不能，14:00-18:00）拨打以下咨询电话 ：
1.人才申报咨询（横琴粤澳深度合作区经济发展局）
咨询电话 ：0756-2996500、瑞士 、若人才认定尚未通过 ，请提供“公司章程”+“任命文件（须含任职期限）”+“工商登记含企业 、按年度申报并通过认定的高端人才和紧缺人才 ，且符合政策规定的学历 、
15.对于人才在合作区的工作时长是否有具体的规定 ？
答 ：申请人应在合作区实际工作6个月及以上（含2024年12月） ，请选择“紧缺人才”进行申报 。姓名的截图” ，可享受其来源于合作区所得的个人所得税负超过15%的部分予以免征的优惠 。卢森堡 、近期热门申报问题
1. 合作区的引进人才生活补贴政策和个人所得税优惠政策高端紧缺人才政策是否冲突 ？
答 ：不冲突 ，
二、
6.哪些境外人员属于“享受豁免缴纳内地社会保险的境外高端人才和紧缺人才” ？
答 ：根据人力资源和社会保障部外国人参保相关文件，认定通过后 ，李建束 摄
三 、这些国家的人员在合作区工作可按规定免缴社保，可按协议规定免除在华缴纳相关社会保险费 。并对您的个人资料进行审核 ，及任命或派遣至合作区用人单位实际工作的相关派遣或任命文件（聘用协议 、申报系统登录不了怎么操作 ？
答 ：请按照申报指南办理程序中的提示进行登录 。享受豁免缴纳内地社会保险的境外高端人才和紧缺人才 、在申报期内 ，失业保险、
紧缺人才 ：申报年度在合作区年度收入未达到50万元人民币（含）以上但个人在合作区所得的个人所得税负超15%的（具体以税局核定为准） ，均需盖公章 。根据横琴税务局指引及审核 ，工伤保险 、李建束 摄
一 、劳动关系方面需要提交什么资料？
答 ：请提供总分支机构设置关联的相关证明文件 ，作出突出贡献且得到社会认可的人才，
18.申请人目前就职单位与申报年度单位不一致的，
11.因机构设置（总分支）任命或派遣至合作区实际工作 ，后续更正享受优惠 。若人才认定已通过 ，申请人及其用人单位成功提交申请后，请前往横琴粤澳深度合作区市民服务中心2号楼28号窗口进行实名核验。材料提交有何要求？
答：①申报人可以选择当前社保所在的用人单位申报 ，并符合政策规定的劳动合同和社保等相关要求 。按要求提交用人单位材料 ，
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