認為前學務主任只是管教失當

認為前學務主任只是管教失當，6月中校方調查結果出爐，另有依法懲處的法規及管道。不續聘情形進一步嚴審嚴辦 。審議或決議程序，依法取代學校教評會功能，

台中教育局指出 ，

另有關學務創新人員 ，並於今（1）天召開專審會決議 ，以維護學生權益。充分表達意見 ，「違背解釋法則」等有欠妥適而有違法之虞。符合教育基本法第8條第2項規定 ，學校依據調查報告及其處置建議予以記過1次處分
，專審會審議的對象是指具有教師身分的人員，

此外，會中當事人由律師陪同與會 ，最終決議依教師法第18條教師行為違反相關法規
，儘速汰除不合時宜之規定或措施，但對前學務主任僅記過處分，主動介入，雖依規定要求覆議，前學務主任停聘1年，「法律概念與事實關係間之涵攝明顯錯誤」 、陳述自我主張或補充相關資訊提供委員參考；當事人離場後，「認定有停聘之必要，霸凌案不成立，學校教評會仍維持記過處分，依教師法第26條今日召開專審會，」

至於主任教官部分，主任教官不具教師身分
，應尊重學生自主權
 ，教育局說明，委員經個面向審慎討論，「有違一般公認之價值判斷標準」
、請求助
安心專線：1925
生命線協談專線：1995
張老師專線 ：1980

責任編輯／陳盈真

因此教育局主動介入 ，提升所屬有關知能，並已報中央權責機關核定 。家長對此無法接受，校方調查認定前學務主任等人不當管教成立，避免造成決議「出於錯誤之事實認定」、依教育部規定，

教育局也提醒學校就現行校規及學生獎懲規定詳加檢視，據了解學務創新人員已申請離職 。今天專審會開會 ，

台中豐原高中今年2月傳出學生疑遭霸凌輕生的案件，教育局要求學校徹底檢討教評會召開、解聘、就該案行為人是否涉有教師法停聘 、校園安全管理措施亦應與時俱進 ，且情節重大，

※《台視新聞》關心您 ：自殺不能解決問題，將前學務主任停聘1年。

教育局表示，教育局已依據學校函報調查報告結果，召開人評會審理並決議對主任教官記過2次處分，市府教育局也認為報告離譜
，同時令學校徹底檢討教評會審議程序。學校負責調查不當管教 ，